כתבות המגזין

המוח השלם כמפתח לניהול ומנהיגות בעולם העבודה החדש מאת: הדס מובס למה מנהלים מצוינים מתקשים דווקא כשמדובר באנשים? לפני כמה חודשים עבדתי עם עידו, מנהל מוכשר בחברת הייטק גדולה. עידו קודם לתפקיד ניהולי בזכות יכולות טכנולוגיות יוצאות דופן: מהירות מחשבה, פתרון בעיות מורכבות בלחיצת כפתור, ויכולת “לדבר” עם מערכות שאף אחד אחר לא הבין. הוא היה כוכב - עד שהתחיל לנהל אנשים.ופתאום היכולות, שהיו החוזקות שלו, וקידמו אותו כל הדרך לפסגה כבר לא הספיקו. העובדים מסביבו הרגישו שהוא לא באמת רואה או

אלה אלכסנדרי, מאמנת אישית ומאמנת מנהלים, מסבירה בכתבת וידאו על ההכנה הנדרשת לקראת רילוקיישן בדרך לחיים חדשים.

מה נדרש כדי להצליח כעסק קטן להיות עצמאי.ת זה לא רק סטטוס עסקי - זו קודם כל זהות.

לבד בצמרת? אימון מנהלים מוביל לצמיחה ולהגשמה אישית וארגונית. מאת: אלה אלכסנדרי מניהול מבוסס ניסיון לאימון מבוסס צמיחה כמו רבים, גם אני נכנסתי לעולם האימון מתוך ניסיון מעשי רב. במשך למעלה מעשרים שנה ניהלתי והובלתי צוותים, בניתי חזון ותוכניות עבודה, ופעלתי במגוון מגזרים, מתפקידי ניהול בשטח ועד תפקידי מנכ"לות. כבר כמנהלת צעירה, גיליתי שהצורך האישי העמוק שלי הוא לעבוד עם אנשים על פיתוח אישי וליצור עבור הצוות שלי סל כלים עשיר להגשמת יעדים אישיים וארגונים. למעשה, עסקתי באימון עוד ב