המוח השלם כמפתח לניהול ומנהיגות בעולם העבודה החדש
מאת: הדס מובס
למה מנהלים מצוינים מתקשים דווקא כשמדובר באנשים? לפני כמה חודשים עבדתי עם עידו, מנהל מוכשר בחברת הייטק גדולה. עידו קודם לתפקיד ניהולי בזכות יכולות טכנולוגיות יוצאות דופן: מהירות מחשבה, פתרון בעיות מורכבות בלחיצת כפתור, ויכולת “לדבר” עם מערכות שאף אחד אחר לא הבין. הוא היה כוכב - עד שהתחיל לנהל אנשים.ופתאום היכולות, שהיו החוזקות שלו, וקידמו אותו כל הדרך לפסגה כבר לא הספיקו. העובדים מסביבו הרגישו שהוא לא באמת רואה או
